Entradas etiquetadas como “Trabajo

Escuela de Negocios de la Vida Real

La-experiencia-de-emprender Por lo general voy a la librería 2 veces al año; disfruto mucho pasar algunas horas en un ambiente distendido y repleto de información, me motivan los textos que pueden aportar algo real, práctico y me desafíe a más…en estas oportunidades trato de tomar el tiempo necesario para seleccionar algunos libros que a menudo llegan a ser 3 ó 4…cada semestre se agregan a la biblioteca nuevos “títulos” y al ver cada lomo en aquel lugar suelo recordar determinados momentos y circunstancias; a veces huellas que he tomado y han influido positivamente. Hay autores que me fascinan y aunque hoy en día a través de la tecnología pueden conseguirse los libros en archivos digitales prefiero el papel…los textos subrayados y las notas en los márgenes..que se yo…cosa de “gente grande” por no decir vieja, aunque trabajo muchas horas al día en el mundo digital en mi empresa (http://www.saekglobal.com)

En esta oportunidad quería compartir un fragmento del Libro “Escuela de Negocios” (Para personas que gustan de ayudar a los demás) de Robert T. Kiyosaki, autor del cual tengo varios de sus libros, y para referencia bien vale la pena leer algo de su biografía, te aseguro que será muy útil saberlo antes de entrar en la lectura que tuve mucho placer en transcribir; a tal fin podés hacerlo en http://es.wikipedia.org/wiki/Robert_Kiyosaki Sin mas rodeos te invito a invertir solo 5 minutos…

Escuela de Negocios de la Vida Real Capitulo 2 / Por: Robert T. Kiyosaki

Una de las mejores cosas sobre la escuela de vuelo eran los pilotos que estaban regresando de la guerra de Vietnam para entrenarnos a nosotros. Cuando ello nos hablaban a nosotros, ellos nos hablaban con la experiencia de vida que adquirieron en combate. Uno de los problemas que yo he tenido con las escuelas de negocios tradicionales, a las que fui por un corto periodo, es que muchos de los profesores NO tenían experiencia del mundo real de los negocios. Si algunos los profesores tenían experiencia del mundo real de los negocios, eran empleados de una compañía, muy comúnmente gerentes de nivel medio, en lugar de los fundadores de la compañía.

Cuando estuve asistiendo a una escuela tradicional de negocios en Hawaii, queriendo obtener la maestría en administración de negocios, me encontré tratando de aprender algunas TEORIAS de administración y de economía que me estaban enseñando algunos gerentes de nivel medio que estaban trabajando como empleados en grandes corporaciones. Y si el profesor no tenia la experiencia de negocios, estos profesores eran algunas personas que nunca dejaron el sistema escolar. En otras palabras, ellos entraron al sistema cuando tenían 5 años de edad, iniciando en el kinder-preescolar y aun seguían en el sistema escolar intentando enseñar a los alumnos acerca del mundo real.

Para mí, ese sistema es una broma. La razón por la que yo fui a la escuela de negocios para conseguir mi maestría en administración fue porque yo quería ser empresario, no un empleado. La mayoría de los gerentes de nivel medio o de los profesores de la facultad NO tenían la menor idea de lo que se necesitaba para iniciar un negocio de la nada. La mayoría NO eran empresarios. La mayoría eran empleados. La mayoría NO tenia idea de cuales eran las habilidades de negocios que te ayudarían a sobrevivir en las calles por que no muchos de ellos habían estado nunca en la calle de los negocios de la vida real. La mayoría dejo la torre de marfil de la escuela y entraron a la torre de marfil del mundo corporativo.

La mayoría eran adictos a la seguridad en el empleo y a los cheques regulares de pago. En otras palabras, la mayoría tenia excelentes teorías, pero muy pocos tenían habilidades de negocios, habilidades que les permitieran a ellos iniciar un negocio de la nada para atraer riqueza en el mundo real de los negocios. La mayoría de ellos no podría sobrevivir sin su cheque de paga. Pase 9 meses en aquella escuela de negocios y me salí sin recibir mi grado de maestría en administración. Para mí, haber regresado a la escuela de negocios tradicional para obtener mi maestría, fue como haber regresado a una escuela para orugas. Después de la escuela de vuelo, quería encontrar una escuela de negocios que me enseñara a ser mariposa.

En 1974 cuando fui dado de baja del cuerpo de marinos, fui con mi padre rico y él me dio esa educación de negocios que yo estaba buscando. La escuela de negocios de mi padre rico era una escuela de negocios enfocada en las Habilidades que hacen a una persona Rica en lugar de las teorías que hacen a un negocio y a la economía funcionar.

Padre rico siempre decía, “Las habilidades es lo que te hacen rico, no las teorías.” ¿Me he arrepentido de salirme de aquella escuela de negocios? Si, algunas veces me he arrepentido. Pero finalmente tengo muy buenos compañeros que también se salieron de la escuela. Bill Gates, Michael Dell, Steve Jobs y Ted Turner también dejaron la escuela. Empresarios de los primeros años como Thomas Edison y Henry Ford también se salieron de la escuela. “LAS HABILIDADES ES LO QUE TE HACEN RICO, NO LAS TEORIAS.”

Estoy seguro que todos estos empresarios vieron la oportunidad del mundo real de los negocios como un lugar más emocionante para tomar la experiencia del mundo de los negocios. Ellos se convirtieron en gigantescas mariposas, que cambiaron el mundo de los negocios para siempre. Espero que me entiendan bien. Muchas de la información que me enseñaron en la escuela tradicional de negocios a la que estuve asistiendo, es muy valiosa para cualquiera que este en los negocios. Pero, la escuela NO me enseño las habilidades de la sabiduría callejera que yo sabia que necesitaba para ser un empresario. En lugar de eso, la escuela tradicional de negocios me estaba enseñando las habilidades para ser un empleado. Poco después de me salí de esta escuela, inicie el primer negocio de carteras de nylon y velcro para surfistas, y tome el mundo con mas de 500 representantes de ventas.

Para la edad de 30 años, me convertí en millonario y la compañía estaba quebrada dos años después. Aunque perder un negocio no es una experiencia muy placentera, si fue muy una experiencia muy educativa. Aprendí muchisimo en eso tres años, no solo sobre el negocio, sino que también sobre mí mismo. Construir un negocio a escala mundial y luego perder un negocio de nivel mundial, definitivamente NO fue una educación basada en una teoría de negocios.

Para mí, fue una educación que no tiene precio, una educación que finalmente me hizo rico, pero más importante aun, fue una educación que me permitió ser libre. Yo no quería una educación que me convirtiera en una oruga buscadora-de-empleo, con una maestría. Después de la quiebra, padre rico me dijo,“El dinero y el éxito te hicieron arrogante y estúpido. Ahora con un poco de humildad y pobreza podrás convertirte en estudiante de nuevo.” La razón por la que yo llame a este libro, La Escuela de Negocios para las Personas que les Gusta Ayudar a Otras Personas, es por que es lo que son muchos de los negocios de mercadeo en red. Son escuelas de negocios para personas que quieren aprender las habilidades del mundo real y ser un empresario en lugar de las habilidades de un empleado que quiere llegar a ser un gerente de nivel medio con un salario alto en el mundo corporativo.

Al asistir a varios de los entrenamientos de varios negocios de mercadeo en red, conocí a los lideres, lideres que son dueños de negocios reales que iniciaron su negocio de cero. Muchos de ellos son excelentes profesores debido a que enseñan de la experiencia y no de la teoría. Sentado en muchos de los seminarios, me encontré a mí mismo asintiendo de acuerdo con sus platicas directas acerca de lo que se necesita para sobrevivir en las calles del mundo real de los negocios. Sin embargo, más importante que enseñar solo las habilidades de mundo real de los negocios, los lideres enseñaban también las actitudes mentales y emocionales requeridas para ser exitosos en el mundo real. La educación que encontré en algunos seminarios no tienen precio..completamente valiosos, especialmente para aquellos que quieren transformarse en mariposas.

Después de los seminarios, platicaba muy seguido con los instructores. Me sorprendía no solo de la gran cantidad que ellos obtenían de negocios de mercadeo en red, sino también de sus inversiones. Varios de ellos hacían mas dinero que muchos de los Directores Generales en el mundo corporativo de América. En definitiva ellos ganaban mucho más dinero que los instructores que una vez tuve en la escuela tradicional de negocios. Pero había algo mas en esos instructores. Aunque eran muy ricos y no tenían que estar enseñando nada, tenían la pasión de enseñar, solo por ayudar a otros seres humanos. Una de las razones de esta pasión es debido a que el negocio del mercadeo en red se basa en lideres que jalan a las personas hacia arriba, mientras que el mundo corporativo tradicional o en el gobierno todo esta basado solo en promover a algunas personas y mantener a las masas de empleados contentos con su cheque estable de paga.

Los instructores en el mundo del mercadeo en red NUNCA dicen, “Si no trabajas, perderás tu empleo.” En lugar de eso dicen, “Permítanme ayudarlos a hacerlo cada vez mejor.” También dicen, “Toma tanto tiempo como el que tu quieras aprender. Por tanto tiempo como el que tu quieras aprender. Yo estaré aquí para enseñarte. Estamos en el mismo equipo.” Para mí esa es la clase de educación de negocios que yo quería para mí. Así que cuando estés buscando dentro de un negocio de mercadeo en red, busca a las personas de arriba, las personas que son exitosas en el negocio, y luego pregúntate a ti mismo si quieres aprender de ellos.

Algunas de las más importantes materias de los negocios de la vida real, que el negocio del mercadeo en red enseña son: 1.- La actitud de éxito 2.- Las habilidades de liderazgo 3.- Las habilidades de comunicación 4.- Las habilidades del trato con la gente 5.- El sobreponerse a los miedos personales, dudas y falta de confianza 6.- El sobreponerse al miedo al rechazo 7.- Las habilidades de la administración del dinero 8.- Las habilidades para invertir 9.- Las habilidades contables 10.- Las habilidades de la administración del tiempo 11.- El aprender a ponerse metas 12.- El vestirse para el éxito Las personas exitosas que conocí en el negocio del mercadeo en red habían desarrollado estas habilidades debido a los sistemas de entrenamiento del mercadeo en red. Sin importar que estés en la cima del sistema de mercadeo en red y hayas hecho mucho dinero, el entrenamiento es un gran valor que tendrás contigo para el resto de tu vida. Si el sistema educativo es bueno, puede mejorar tu vida para mejorar, quizás para siempre.

Andrés Ali.- (Fuente Robert T. Kiyosaki)


Biri Biri Biri Biri…

Cegados por la luz roja de “aire” en una cámara de tv, un micrófono radial o el Click del “me gusta”, persiguen un sueño efímero, débil en sí mismo, pasajero, falto del valor propio aún cuando son conscientes o tal vez ignorantes de saber que no lo han obtenido en buena ley; disfrazados bajo nombres fantasía, sin registro, mutados en envases de cartón pintado, se visten de “marketingsocialmediaprensacomunicadorperiodistalideramigohermanitocaponegritoetcetcetc; el verdadero valor de un logro es saber que íntimamente se lo ha obtenido desde un trabajo, una preparación y un esfuerzo único y propio, aún cuando terceros hayan facilitado haber alcanzado un objetivo, el reconocimiento es parte del Éxito. La falta de herramientas reales pone al descubierto la fragilidad, lo improvisado y estéril de un “trabajo” que revela una gran mentira… Venden su “sabiduría” Copiada y “Robada” de quienes han invertido tiempo genuino y se descubren fácilmente publicándolo de forma muy evidente….otros poseen un perfil mas distante…no se comprometen porque es mas cómodo, no asumen el riesgo porque no poseen experiencia ni tienen agallas, no invierten porque no confían en ellos mismos, porque Nadie confía en ellos o porque jamás han tenido la lucidez de generar recursos genuinos; y esperan silenciosamente el momento para la descalificación de quienes “le enseñan” haciendolo desde una Completa Ignorancia, visualizandolos como una amenaza, dejando evidencia de una profunda envidia y admiración que los mantiene pendientes de otros y nó de sí mismos… los verdaderamente triste es verlos colocar sus banners, graficar sus post y montar su “figuretti-show” sobre la plataforma del trabajo que no les pertenece, que no entienden y comparten como propio…(si tiene éxito final). Ser presa de los que pagan 10 y quieren 100 es caer en el círculo que manejan los mediocres, los que igualan para abajo, pero pretenden jugar en las grandes ligas, en fín…un círculo vicioso se apodera de intentos esporádicos que pretenden salir pero jugar fuera de él los obliga a trabajar duro y dejar de ser un tuerto rey en el país de los ciegos, para pasar a ser un pequeño granito de arena en un mundo que es cada vez mas competitivo y Real. Haber engañado a mucha gente durante muchos años y creer nadie se dará cuenta tarde o temprano tiene sus consecuencias….”amiguitos” cuando la vara sube, deben prepararse mejor y comenzar a rendir cuentas, no se puede engañar a todos todo el tiempo, es difícil escapar cuando alguien tiene la info de lo que puede significar el principio del Fin…será el tiempo de ponerse a laburar y cortar con el Biri Biri, Biri Biri…

Andrés Alí.-


No quieren laburar!!!

Y despues se quejan!!…cabe aclarar que no soy el unico eh?…a mis colegas les pasa exactamente lo mismo; el reflejo de una sociedad sin cultura de trabajo, como hace un comerciante, una Pyme, un empresario para crecer y desarrollar un proyecto, un emprendimiento?…3 a 4 avisos en los clasificados solicitando personal, ni siqueira con experiencia…solo para aprender…para que ponga el cuerpo ja!..hacer una cola de 50 mts. hablar por 30 min y citarlo a una prueba ese mismo día y salen de la oficina con el compromiso a sistir…llega el horario y nunca llegan…o sea no estamos hablando de que no le gustó el trabajo, no hablamos de que su sueldo no le alcanzó…estamos hablando que no se presentan a trabajar al lugar por el cual tuvieron que movilizarse, esperar, hablar etc. etc. …que es esto?? estamos todos locos??…no es la primera vez que sucede…despues de 15 años ya son varias las veces, tambien apagan los celulares y faltan dejándonos desesperados de preocupación pensando que tuvo un accidente camino al trabajo…pero NOOOOOOO, se emborrachan, se drogan, salen a robar..es mas fácil..mienten, piden adelantos y se borran, que hacer??…no existe consultora o encuestadora que pueda brindar seguridad de continuidad, porque la gente es la misma y no hay filtro que sirva. No quiero decir que no hay gente que realmente desee un trabajo, tener continuidad y quiera progresar, pero son muy pocos, nunca será suficiente el sueldo, aunque se pague lo que dice la ley, siempre habrá justificación para su inasistencia, una depresión, sueño, problemas familiares etc. pero a la hora de decirle que no puede seguir así, todo es una amenaza a su fuente laboral, obviamente proliferan los reclamos etc. es la mas fácil, pero esto no escapa a las Grandes Empresas..los piquetes, los paros de planta, etc. frenan la economía y establecen la cultura del reclamo, la industria del juicio, un nuevo estilo de vida, un nuevo concepto que enarbolan y heredan no sé de qué generación (?), NO LABURAR!!…fui huerfano, tuve golpes y caidas, y las manos que me dieron las capitalicé para crecer y aprender…sin darme cuenta estaba generando en mi mente, en mis hábitos, la cultura del trabajo; ocupando lugares a los que otros les escapaban…no sé a veces pienso que los tanos, los turcos y tantos otros que laburaron a pleno para levantar un país próspero si se levantaran de sus tumbas, se volverían a enterrar…es de otro planeta lo que esta pasando, si, si, ..perdón…es ARGENTINA ups!

Pd. para el que diga..”entonces por que no te vas?”, mi respuesta es: porque mis raices estan en esta tierra, mis hijos y mis proyectos, me resisto cada día a esta contracultura y lucho contra capa y espada; no me quejo, expreso mi disconformidad con esta corriente que socava cimientos, porque mi sueño es dejarle a los que vienen un futuro, un mundo mejor!..mmmmm me acompañas?’

Pd 2: Naaaaa pasaron 25 minutos de esta entrada, y mi tel suena ja!! uno de los empleados, despues de faltar 2 dias y aparecer…obvio tarde…a las 2 hs de trabajo, toma su mochila y dice:”Chau Vieja..renuncio, me voy”…y se fue!! dejó el local solo…(nadie le dijo nada, no hubo motivos…obvio se aseguró haber cobrado para irse)…sin palabras..

Andrés Alí.-